社團法人台北內湖科技園區發展協會與臺北市政府交通局合作「112年內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，於112年12月29日舉辦表揚記者會，由臺北市政府李四川副市長代表出席頒發感謝狀，肯定61家內湖科技園區企業參與計畫輔導方案，提出了各項綠運輸措施，如：ESG報告納入計算員工通勤碳排或交通減碳策略、實施彈性、居家或異地上班、員工通勤接駁車、鼓勵單車通勤以及捐贈YouBike等，並針對14家模範綠運輸企業進行企業合作獎、ESG低碳永續獎及綠運輸優良企業獎的表揚。期待透過此成功模式鼓勵更多企業加入，為城市帶來更清新宜居的未來。

序號	企業名稱	參與合作輔導方案	說明
1	博達汽車股份有限公司	分流上班	分流08:30、11:00
2	倍增國際股份有限公司	居家上班	員工自由申請居家上班
3	邁達特數位股份有限公司	彈性上班	彈性07:30~09:30
4	福智瑞光發展中心	彈性上班	彈性08:00~10:00
5	富卯實業股份有限公司	彈性上班、分流上班	分流07:00&彈性08:30~10:00
6	富懋建材事業股份有限公司	彈性上班	彈性07:30~09:30
7	大岱影視創意股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
8	大家建材事業股份有限公司	分流上班	分流07:00、11:00
9	台達電子工業股份有限公司	彈性上班	彈性07:30~09:30
10	台灣利豐股份有限公司	居家上班	混合辦公，自由申請
11	台灣格力股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
12	泰碩電子股份有限公司	ESG減碳	推動碳排盤查，明年報告書申報主管機關
13	內湖社區大學	ESG減碳	悠遊卡計算員工通勤減碳
14	南京資訊股份有限公司	員工通勤接駁	企業員工通勤接駁車
15	立天行通運股份有限公司	ESG減碳	悠遊卡計算員工通勤減碳
16	麗庭莊園有限公司(88號樂章婚宴會館)	彈性上班	彈性08:00~10:00
17	國泰健康管理(內湖健檢中心)	員工通勤接駁(雄獅)	雄獅接駁方案，基隆-汐止-內湖
18	國泰綜合醫院(內湖國泰診所)	增加綠運輸使用(TPASS補助、接駁車開放民眾搭乘)	月票補助200元/月
19	管家婆科技股份有限公司(禮客股份有限公司)	分流上班	分流09:00、09:30、10:00、10:30
20	開元食品工業股份有限公司	彈性上班、分流上班	分流08:00、08:30、09:00、09:30；各班別皆有半小時彈性
21	禾閎廣告有限公司	分流上班	分流09:00、09:30、10:00、10:30
22	河洛半導體股份有限公司	異地上班	公司各辦公室異地上班
23	恆大不動產經紀業有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
24	華宇不動產有限公司	分流上班	分流07:00、08:30
25	環球睿視股份有限公司	分流上班	分流08:30、10:00
26	宏明建設股份有限公司	Youbike捐贈	捐贈Youbike車輛及車柱
27	久升音藝科技有限公司	居家上班	每月至少進公司一次
28	精誠資訊股份有限公司	ESG減碳	來函承諾持續推動員工差旅計算碳排放量
29	巨蛋展覽股份有限公司	ESG減碳	來函承諾持續推動汰換更新環保車輛
30	錡鈺智能股份有限公司	ESG減碳	與其他企業簽定MOU，碳盤查及碳排計算
31	詮營股份有限公司	彈性上班、異地上班	彈性07:00~10:00
32	昕力資訊股份有限公司	彈性上班、異地上班	彈性08:30~10:00
33	新達電腦股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
34	新凱汽車股份有限公司	假日分流上班	週一~週日08:30~17:30
35	享二能源科技有限公司	居家上班	居家上班，每週至少進公司一次
36	雄獅通運股份有限公司	員工通勤接駁	與計畫範圍企業簽約
37	致伸科技股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
38	肇源股份有限公司	ESG減碳、彈性上班	彈性08:00~10:00
39	展昭國際企業股份有限公司	異地上班	參展期間異地上班
40	臻鑽果物	彈性上班	彈性08:00~10:00
41	中華票券金融股份有限公司	ESG減碳	承諾推動員工通勤及差旅計算碳排放量
42	眾合顧問服務有限公司	彈性上班	彈性08:30~10:00
43	串點科技股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
44	創鑫生機股份有限公司(Life Kitchen 內湖店)	彈性上班	彈性08:00~10:00
45	實踐家商業模式顧問有限公司	分流上班、居家上班、異地上班	分流09:00、10:00、每周至少進公司一次
46	神通資訊科技股份有限公司	ESG減碳、彈性上班	彈性08:00~10:00
47	神通光通信股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
48	神耀科技股份有限公司	彈性上班	彈性08:00~10:00
49	昇恆昌股份有限公司	ESG減碳、員工通勤接駁(雄獅)	員工差旅計算碳排放量
50	瑞光不動產有限公司	分流上班	分流08:30、10:00
51	三木不動產開發有限公司	分流上班	分流08:30、10:00
52	億鴻系統科技股份有限公司	異地上班	公司各辦公室異地上班
53	雅光有限公司	彈性上班	彈性09:00~21:00間8+1
54	攸泰科技股份有限公司	悠遊卡ESG減碳	悠遊卡計算員工通勤減碳
55	曜越科技股份有限公司	增加綠運輸使用(單車通勤)	拍攝單車通勤影片，舉辦單車約騎活動、自行車通勤抽獎等獎勵
56	友照醫療儀器股份有限公司	分流上班	分流08:00、09:00、10:00
57	研華股份有限公司	彈性上班	彈性07:30~09:30
58	陽光伏特家	彈性上班	彈性08:00~10:00
59	影響視覺科技有限公司	分流上班	分流10:00、11:00
60	源田營造工程有限公司	彈性上班	彈性07:00~10:00
61	遠傳電信股份有限公司	Youbike捐贈	無償提供Youbike設站土地

臺北市內湖科技園區作為臺灣首座都會型科技園區，吸引眾多大型高科技產業總部進駐，從業人員總數已超過20萬人，衍生的交通問題一直是臺北市政府長期關注的焦點，過往不斷透過交通工程改善、提升公共運輸量能等傳統手段解決內科交通壅塞。隨著內湖科技園區持續發展，應著眼於與企業協力合作之管道，從源頭減量做起！

今年臺北市政府交通局與社團法人台北內湖科技園區發展協會共同辦理「內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，以綠色運輸結合環境、社會、公司治理（ESG）的理念，透過與企業合作響應創新方法，讓企業主動改善員工通勤對交通以及環境的衝擊。自今年下半年計畫推動以來，辦理了三場次的實體宣傳活動，並邀請內科地區實施綠運輸政策的企業來分享執行經驗，短短幾個月的時間，就有61家企業響應支持，其中包括科技、電信、醫療、金融及零售批發產業等大型企業，提出了各項綠運輸措施，如：ESG報告納入計算員工通勤碳排或交通減碳策略、實施彈性、居家或異地上班、員工通勤接駁車、鼓勵單車通勤以及捐贈YouBike等。

內湖科技園區發展協會張博堯副理事長表示，本次計畫執行感謝產官學多方支持共同推動，這是政府與企業合作的開始，期望透過政府、企業與園區內社會團體共同努力，讓內湖科技園區成為內湖居民的友善鄰里，這是一個新的開始，未來期望更多企業加入，擴及整個臺北市，共同致力於綠色運輸，為城市交通帶來新氣象。

「內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」除帶動內科企業積極參與綠色運輸，亦為臺北市的交通改善策略注入新動力，讓政府與企業的合作模式成為臺北市交通改善的典範，共同為永續發展出一份心力。展望未來，將持續朝公私協力方式積極推廣各項綠運輸措施，並吸引更多企業加入。

本計畫原預計於11月第四周舉辦表揚記者會，因配合機關需求變更期程，將調整至12/27~29擇日舉辦，內科協會團隊將待時間確定後會再通知各企業窗口，再次感謝貴公司參與本合作活動。

臺北市政府交通局委託台北內湖科技園區發展協會辦理「112年內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，於8月16日舉辦「北市淨零 低碳內科 一企一企GO」第3場次活動，由臺北市政府交通局謝銘鴻局長及本案計畫主持人張博堯副理事長共同出席，大會現場攜手園區企業推動員工通勤綠運輸合作方案。

本次活動現場吸引超過近60家企業與會，除邀請台達電子分享推動內科園區低碳運輸-減碳企業個案，以台灣2050年淨零排放路徑引言，延伸至城市淨零轉型綠運輸策略及相關實務案例，內科協會也積極協助媒合悠遊卡公司提供企業的碳足跡碳盤查報告，並提供ESG碳盤查相關的免費教育訓練。

3場活動截至目前約有50家園區企業有意願參與；透過綠運輸結合ESG計畫輔導，傾全園區之力一企一企Go努力改善內科交通！

活動網站: https://green-transportation.tw/

臺北市交通局委託台北內湖科技園區發展協會辦理「112年內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，於7月18日舉辦主題為「北市淨零 低碳內科 一企一企GO」之第1場次計畫說明會，由臺北市交通局陳榮明副局長及本案計畫主持人張博堯副理事長一同主持，廣邀內湖科技園區企業參與推廣綠運輸合作方案，推動企業員工優先使用綠運輸，加強對臺北市綠運輸友善環境的認同感。

說明會邀請雄獅旅遊集團董事總經理兼永續長黃信川分享集團執行ESG經驗外．同時請雄獅通運趙樹儀總經理分享如何利用遊覽車接駁解決員工上下班問題，不但增加交通效率還能兼具落實綠運輸．期待未來能與協會合作將接駁遊覽車及離峰時段園區繞行巴士的計畫擴及到園區其他企業。現場吸引超過60家企業與會，其中近30家企業更表示有意願與協會進行合作，包含企業自提「員工通勤交通需求管理計畫」、輔導企業計算ESG報告內員工通勤之碳排量、新闢預約公車路線、企業實施員工通勤共乘制度、企業實施彈性或居家上班制度、捐贈YouBike站位及車輛、其他上下班分流管制措施及增加綠運輸使用之合作方案等企業合作輔導方案。

臺北市公共運輸處並於會上發佈將於112年10月至12月辦理「臺北減碳好Easy-內科園區響應加碼抽活動」，以鼓勵民眾搭乘大眾運輸，減少使用私人運具，以減少碳排量，攜手園區企業及員工共同攜手改善內科園區交通困境，並結合ESG為低碳內科園區努力。

內湖科技園區是臺北市重要的產業發展基地，隨著產業和人口的快速增長，交通問題日益嚴重。為解決內科交通問題，臺北市交通局制定一系列短、中、長期改善執行計畫。除了政府努力投入資源外，解決內科交通問題需要企業一起來共同合作。

　因此，臺北市交通局辦理內湖科技園區員工通勤習慣及企業通勤措施實施現況問卷調查，並委託台北內湖科技園區發展協會主辦「112年內科交通綠運輸結合ESG推廣計畫」，透過活動交流平台結合ESG概念，廣邀內湖科技園區企業參與推廣綠運輸合作方案，推動企業員工優先使用綠運輸，加強對臺北市綠運輸友善環境的認同感。

　本計畫將舉辦3場次綠運輸結合ESG推廣活動，主題「北市淨零 低碳內科 一企一企GO」，旨在推廣園區內綠色交通並結合輔導進駐企業導入ESG（環境、社會、和公司治理）責任。

第1場次活動謹訂於7月18日（二）下午2點，並邀請「雄獅通運-趙樹儀總經理」分享企業嚮應綠運輸作法，透過雄獅巴士員工共乘接駁方案，希望以舒適便捷的豪華巴士作為通勤接駁工具，取代員工們自行開車或騎機車上下班方式，並透過本計畫積極與園區內其他企業共同合作推廣，實現接駁式「園區巴士」概念。

第2、3場次活動將訂於8月1日（二）或8月16日（三）舉辦，將同樣邀請內科在地對綠運輸有貢獻之企業分享經驗，期盼更多內科企業夥伴加入推廣綠運輸的行列，共同為內科交通盡一份心。